HR-coördinator (m/v/x) bij Joker en Anders Reizen

Bij Joker & Anders Reizen werken momenteel 105 gedreven reisspecialisten, waarvan 16 teamleaders. Als HR-adviseur sta je mee in voor de uitbouw van het HR-beleid binnen Joker & Anders Reizen. En dit voornamelijk op volgende domeinen:

• begeleiding en opleiding van de teamleaders bij de personeelsdialoog
• begeleiding van directie & teamleaders bij werving en selectie van nieuwe personeelsleden
• je zorgt mee voor een vlotte ‘onboarding’ van nieuwe medewerkers
• in kaart brengen van de opleidingsbehoeften in alle geledingen
• opvolging interne loopbaan & groeitraject
• bewaker van het welzijn op het werk
• bemiddelaar van conflicten, vertrouwenspersoon

Opleiding en ervaring

• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring
• Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma arbeids- en organisatiepsychologie of gelijkwaardig door ervaring
• Je volgt HR-trends en -ontwikkelingen nauw op
• Jouw passie zit in soft HR maar je hebt ook kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht

Kennis en vaardigheden

• Je bouwt mee aan een dynamisch en duurzaam personeelsbeleid
• Zowel operationele taken als strategisch meedenken boeit jou
• Je bent business-minded, pragmatisch en resultaatsgericht met goede bemiddeling skills  
• Je bent een open gesprekspartner, je kan inspireren en motiveren
• Je bent een vlotte communicator in het Nederlands
• Je kan problemen herkennen én aanpakken
• Je kan vlot overweg met MS-Office (Powerpoint, Word, Excel)

Waarden / attitude

• Met fierheid verdedig je de doelstellingen, visie en waarden van Joker (verwondering, openheid, contact, respect, avontuurlijk, duurzaam)
• Je stelt je empathisch op en bent discreet
• Je hebt een proactieve en flexibele instelling
• Je werkt gestructureerd en accuraat

• Een stimulerende, jonge werkomgeving in Mechelen, op wandelafstand van het station
• Een afwisselende en uitdagende functie met tal van verantwoordelijkheden en de kans om jouw stempel te drukken en initiatieven te nemen
• Ten gepaste tijde een toffe, ontspannende after work-activiteit
• Korting op heel wat reisproducten
• Een vast bediendencontract, voltijds (38u/week) of deeltijds
• Een correct loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en fietsvergoeding

Stuur je cv en motivatie t.e.m. 28 februari 2023 naar Stijn Elsen (stijn.elsen@joker.be), CEO Joker.